湖南省腫瘤醫(yī)院肖亞洲院長帶隊深入我院調(diào)研指導(dǎo)工作

8月30日，湖南省腫瘤醫(yī)院黨委副書記、院長肖亞洲，副院長師穎瑞一行蒞臨株洲市二醫(yī)院（株洲市腫瘤醫(yī)院）調(diào)研指導(dǎo)工作，株洲市二醫(yī)院黨委書記鄒祖倡、院長李文燦及班子成員、相關(guān)科室負責(zé)人陪同調(diào)研。

在座談會上，市二醫(yī)院院長李文燦對肖亞洲院長一行的到來表示衷心感謝和熱烈歡迎，隨后向肖亞洲院長一行簡要匯報了醫(yī)院的情況。他表示，自與湖南省腫瘤醫(yī)院合作以來，通過雙方的精誠合作和共同努力，醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)等方面提升效果明顯，取得了可喜的成績。希望省腫瘤醫(yī)院能夠以更多的方式支持我院發(fā)展，不斷拓寬合作，真心實意謀合作，全力以赴促發(fā)展。就進一步加深雙方合作。

▲株洲市二醫(yī)院（株洲市腫瘤醫(yī)院）院長李文燦講話

李文燦院長指出，株洲市二醫(yī)院和湖南省腫瘤醫(yī)院要主動對接，加強合作交流，充分發(fā)揮湖南省腫瘤醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、管理制度等方面的優(yōu)勢，創(chuàng)新醫(yī)院管理方法，提升醫(yī)療水平。同時圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標，按照省級醫(yī)院的標準、質(zhì)量、水平和服務(wù)，切實帶好班子，帶好隊伍，打造高質(zhì)量、高水平的現(xiàn)代化醫(yī)療團隊。

▲湖南省腫瘤醫(yī)院院長肖亞洲講話

肖亞洲院長表示，株洲市二醫(yī)院具有“三優(yōu)四有”的優(yōu)勢，即歷史悠久、位置優(yōu)越、基礎(chǔ)厚實、醫(yī)療有基礎(chǔ)、醫(yī)院有特色、科研有進展、教學(xué)有起步，所以特別是這幾年在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下取得了長足的發(fā)展和進步，今后省腫瘤醫(yī)院將結(jié)合雙方醫(yī)院的實際情況，更有針對性的開展對口支援工作，加強兩院之間的幫扶交流。

肖亞洲院長指出，作為湖南省腫瘤?？坡?lián)盟株洲基地，希望株洲市二醫(yī)院能夠放大自身集手術(shù)、放療、化療為一體的腫瘤綜合治療優(yōu)勢，進一步提高比較優(yōu)勢，要科學(xué)計劃、長遠規(guī)劃，面對醫(yī)院發(fā)展的新形勢，明確學(xué)科打造、目標建設(shè)、人才培養(yǎng)等任務(wù)，認真研究，逐項推進，同時要強化溝通對接，盡快補齊短板弱項，同心協(xié)力共謀發(fā)展。在醫(yī)院的管理理念上應(yīng)勇于創(chuàng)新和改革，加強人才培養(yǎng)和引進，推動績效改革，突出新體系、新趨勢、新動力等高質(zhì)量發(fā)展，調(diào)動醫(yī)護人員積極性，切實抓好醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)理念的提升。

座談會上，株洲市二醫(yī)院腫瘤一科副主任鄧仁芳從醫(yī)院腫瘤學(xué)科?？聘爬?、醫(yī)療技術(shù)隊伍、醫(yī)療技術(shù)項目、學(xué)科影響力、今后努力方向等五方面向肖亞洲院長一行做出匯報，與會領(lǐng)導(dǎo)進行了深入溝通，就如何更加精準發(fā)力、更快推動事業(yè)發(fā)展、更高質(zhì)量更大范圍服務(wù)廣大人民群眾健康等議題展開了交流探討。

座談會后，肖亞洲院長以三級公立醫(yī)院績效考核為主題，圍繞三級公立醫(yī)院績效考核指標體系的特點、基本原則、醫(yī)療質(zhì)量指標等內(nèi)容在醫(yī)院影像樓5樓會議室為全院干部職工展開培訓(xùn)，他結(jié)合湖南省腫瘤醫(yī)院近年來國考的實際情況，分享了湖南省腫瘤醫(yī)院如何以績效考核成績?yōu)轵?qū)動，倒逼醫(yī)院各職能部門及臨床科室上下聯(lián)動、分析整改，有針對性地優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)、加強病案質(zhì)控、打破科研瓶頸等，最終取得全國腫瘤?？漆t(yī)院排名第3，獲評腫瘤?？漆t(yī)院最高等級——A等級的好成績。

▲肖亞洲院長授課

肖亞洲院長指出，當(dāng)前醫(yī)院要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須要緊靠績效考核的“指揮棒”，在明確自身功能定位的同時保持公益性本質(zhì)，確保質(zhì)量安全、運行效率，流程優(yōu)化的基礎(chǔ)上，深度分析并將一個個抽象的考核指標變成促進內(nèi)涵建設(shè)的“助推器”。

培訓(xùn)會后，肖亞洲院長一行先后來到醫(yī)院放療科、腫瘤科、婦科等科室實地調(diào)研，對科室、醫(yī)療技術(shù)開展、人員配備、服務(wù)患者等方面情況作了深入了解，并結(jié)合我院實際，對相關(guān)科室的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和管理工作提出了建議和針對性地指導(dǎo)。